GESTION DEL TALENTO HUMANO

Las grandes empresas priorizan hoy en día su atención hacia sus trabajadores ya que han descubierto que el talento humano muchas veces es el elemento que marca la diferencia frente a un mercado tan competitivo. En esto sentido, la tecnología representa un gran aliado sobre el cual se están asentando las bases de una nueva gestión del talento acorde con la época altamente tecnológica que se vive. Un reciente estudio llevado a cabo por la consultora multinacional Accenture, dio a conocer los resultados de su estudio más reciente sobre tendencias tecnológicas en las empresas. Tech Vision 2017, es el nombre del estudio el cual recaudó la opinión de más de 5.400 ejecutivos de 31 países. Los resultados obtenidos sacaron a relucir cinco tendencias tecnológicas que ya se encuentran presentes en muchas grandes compañías y que tienen como finalidad que las empresas se focalicen más en las personas . Inteligencia artificial . El 79% de los encuestados consideró que la IA ...

Dar con el trabajo soñado no es fácil y aunque hay muchas cosas que lo hacen mejor o peor, sí debe “permitir que la persona se desarrolle mejor como profesional, que tenga una mente más creativa y que aporte mucho más a las compañías porque siempre va a estar con un alto grado de motivación”, advierte Ángela Quiroz, consultora de E-Hunters. ¿Cómo es el jefe ideal de los colombianos? Marsela Londoño Linares, magíster en administración de empresas, complementa: “Una razón muy clara es el tiempo, tú como trabajador pasarás en promedio la tercera parte de tu día en función de actividades asociadas a tu trabajo, si estas son de tu agrado es menos probable que alcances niveles de rutina que te lleven a la monotonía y que junto con otras razones te conduzcan paulatinamente a la desmotivación (factores intrínsecos y extrínsecos)”. Es importante que revises en perspectiva qué pasará con tu futuro de la mano del trabajo. “Sería bastante impactante después de cinco o más años ...